tirsdag den 21. februar 2012

Esbjerg Højskole konkurs

Der er i dag, tirsdag den 21. Februar 2012, afholdt møde i Skifteretten i Esbjerg og her har Skifteretten afsagt konkursdekret over Esbjerg Højskole.

Dette er dermed desværre afslutningen på 102 års historie.

Repræsentantskabet for Esbjerg Højskole besluttede i sommeren 2011, at Esbjerg Højskole skulle være platform for Innovationshøjskolen.

Dette var unægtelig en ideel løsning bl.a. fordi Esbjerg Højskole altid har haft arbejdsmarkedet som sit fokusområde, fordi Esbjerg Højskoles faciliteter er helt unikke og fordi Esbjerg er Danmarks svar på Shanghai.

Men desværre var Esbjerg Højskoles økonomi mere ”besværet” end godt er og dette var desværre et resultat af, at udgifterne var løbet fra indtægterne. Hertil kom, at man i det forgangne skoleår (2010) havde talt flere elever end der faktisk var og det betød, at Esbjerg Højskole i oktober 2011 blev mødt med et krav om at betale et statstilskud på kr. 3 millioner tilbage.

Trods ihærdige tilpasninger (massive personaleafskedigelser, rationaliseringer af driften, revision af forretningsgrundlaget mm) og mange spændende løsningsinitiativer, så lykkedes det ikke at redde Esbjerg Højskole.

Derfor blev en konkursbegæring den uundgåelige løsning.

Innovationshøjskolen lever videre – vi skal blot lige finde vores ben. Derfor bliver Danmarks nye innovationslederuddannelse IDEANARKIST fortsat en realitet når rammerne er fundet og på plads.

tirsdag den 7. februar 2012

Bryd grænser

Fredag den 3. februar 2012 blev sidste afdeling på vores lange forløb afviklet og det blev til "en dag med udfordringer".

Til det formål havde vi allieret os med Allan fra ICC-COACH (E: ICC-COACH@live.dk,T: 28251215). Dagen sluttede på toppen af BLUE WATER SHIPPINGS tårn (50 M højt tårn).

Forstanderen havde pralet med, at han ville levere en australsk rappeling...men da "varen skulle leveres" svigtede modet.

Men det blev en god dag, som var sjov, hård og fuld af spænding. Allan udviste stor professionalisme og dette skabte tryghed og plads til indlæring.

Allan har opbygget en del af sin viden i militæret og de erfaringer giver Allan nu videre i forhold til bl.a. teambuilding.

Tak til Allan og tak til holdet for en god dag.

RGM 120207